Wir leben,
wozu wir befähigen.
Modernes Arbeiten mit Microsoft 365
Bei der 365 Akademie arbeitest du, wann und wo du willst.
Aber dabei immer in einem Umfeld, das gemeinsam großartige Arbeit leistet, hohe Ziele erreicht und Erfolge im Team feiert.
In deinem nächsten Job willst du …
… Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team große Ziele erreichen.
… dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen.
… dich persönlich weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen.
Das klingt genau nach dir? Dann finde jetzt deine passende Stelle!
Zahlreiche Kunden vertrauen auf uns
Vor nur 7 Jahren gegründet, betreuen wir heute bereits große Konzerne wie RTL, KWS, Wittenstein, Bitmarck und Grant Thornton. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den modernen Arbeitsplatz durch die Nutzung von Microsoft 365 produktiv zu gestalten.
Das heißt konkret: Wir bieten praktische Anleitungen und Hilfestellungen, wie Microsoft-Werkzeuge produktiv im Arbeitsalltag genutzt werden sollten.
Vor nur 7 Jahren gegründet, betreuen wir heute bereits große Konzerne wie RTL, KWS, Wittenstein, Bitmarck und Grant Thornton. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den modernen Arbeitsplatz durch die Nutzung von Microsoft 365 produktiv zu gestalten.
Das heißt konkret: Wir bieten praktische Anleitungen und Hilfestellungen, wie Microsoft-Werkzeuge produktiv im Arbeitsalltag genutzt werden sollten.
Unser Ziel: Dass sich die Zusammenarbeit für unsere Kunden lohnt und sie sich regelmäßig wertvolle Zeit sparen.
Die zahlreichen positiven Rückmeldungen
unserer Kunden zeigen: Das funktioniert!
So ist die Arbeit bei der 365 Akademie
Bei der 365 ist unser Anspruch klar: Unsere Kunden sollen ihren Arbeitsalltag mit Microsoft 365 spürbar einfacher und produktiver gestalten können. Dieses Ziel verfolgen alle Mitarbeitenden gemeinsam. Jeder im Team trägt mit vollem Engagement dazu bei, dass die Anwender bei unseren Kunden genau die Hilfestellung bekommen, die sie weiterbringen.
Alle im Team wollen Leistung bringen. Nicht für uns selbst, sondern weil wir wissen, dass unsere Arbeit den Unterschied macht. Bei uns zählt, dass Ziele erreicht und Ergebnisse geliefert werden. Wann und wo du arbeitest, entscheidest du dabei selbst.
Du wirst in einem Team arbeiten, auf das du dich verlassen kannst. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert. Im regelmäßigen Austausch genauso wie bei Teamevents.
Was du bei uns nicht tun wirst: Deine Zeit absitzen oder nur Dienst nach Vorschrift machen. Dafür ist uns die Arbeit zu wichtig und das Vertrauen unserer Kunden zu groß. Bei uns arbeiten Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen. Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken, anpacken und sich auch mal selbst hinterfragen, wenn es darum geht, den besten Weg zu finden.
Finde heraus, ob du zu uns passt
Kundenorientierung - Big Picture
Unsere Kunden sind im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie beeinflussen, wie und woran wir arbeiten. So bewahren wir unseren Erfolg und wachsen weiter. Damit haben wir stets das Große und Ganze im Blick.
Performance ist "Key"
Wir sind diszipliniert und lieben Wachstum. Das gelingt uns durch klare und transparente Ziele. Jeder trägt zur Steigerung unserer Performance bei, indem eigene Potenziale und Fähigkeiten genutzt und verbessert werden. Wir streben unermüdlich danach, unser Bestes aus uns herauszuholen.
Verantwortung
Jeder übernimmt aktiv Verantwortung für Aufgaben und Ergebnisse. Wir sind zuverlässig zu 100%. Wir handeln verantwortungsvoll und legen Wert auf proaktives und nicht reaktives Handeln.
Denke und handle datengetrieben
Wir entscheiden auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten. Nur so können wir aus Daten und Fakten Erkenntnisse und aus Erkenntnissen Entscheidungen treffen.
Lösungsorientiert
Kontinuierlicher Wandel - Komfortzone erweitern
Lernbereitschaft – Burning for Learning
Spaß
Am Ende kann und soll Arbeit auch Spaß machen. Und das beweisen wir jeden Tag!
Wichtig: Wir achten sehr genau darauf, wer zu uns passt und wer nicht.
Wenn du ein Teil unseres Teams wirst, kannst du dir sicher sein: Du arbeitest mit Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam an einem Strang ziehen und eine offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzen. Bei uns gibt es keinen Platz für Ego-Spielchen, schlechte Stimmung oder Lästereien und genau deshalb funktioniert das Miteinander so gut.
Offene Stellen
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std.
- Home Office
vor Ort 88453 Erolzheim (2-3 Tage/Woche)
vor Ort 89355 Gundremmingen (1 Tag/Monat)
Sales Associate (m/w/d) im IT-B2B Umfeld in Vollzeit
- 100% Remote
Sales Mitarbeitender Opener/SDR (m/w/d) im IT B2B Umfeld in Teil- oder Vollzeit
- 100% Remote
Customer Success Manager:in (m/w/d) Microsoft 365 Adoption, Change und Communications Beratung in Vollzeit
- 100% Remote
Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) im B2B Umfeld in Teil-/ Vollzeit
- 100% Remote or
- Home Office
Microsoft 365 Trainer:in mit Kundenkontakt (m/w/d) in Vollzeit
- 100% Remote
Initiativbewerbung
So läuft das Bewerbungsverfahren ab
Schritt 1: Deine Bewerbung
Fülle schnell und einfach das Bewerbungsformular aus und gib uns die wichtigsten Stichpunkte zu deiner beruflichen Laufbahn an.
Schritt 2: Kennenlernen
Du erhältst innerhalb von zwei Tagen eine Rückmeldung. Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem ersten 30-minütigen Kennenlernen via Teams eingeladen. Wenn es auf beiden Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch zusammen mit dem Personalleiter.
Schritt 3: Schnuppertag
An deinem Schnuppertag erhältst du einen Einblick in dein künftiges Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsweise. Du bekommst einen konkreteren Überblick über deine Tätigkeiten, lernst uns noch besser kennen und kannst alle deine Fragen stellen.
Schritt 4: Dein Start bei uns!
Wenn dir der Schnuppertag Spaß gemacht hat und du uns überzeugen konntest, bekommst du nach wenigen Tagen eine Zusage und deinen Arbeitsvertrag.
Schritt 2: Kennenlernen
Du erhältst innerhalb von zwei Tagen eine Rückmeldung. Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem ersten 30-minütigen Kennenlernen via Teams eingeladen. Wenn es auf beiden Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch zusammen mit dem Personalleiter.
Schritt 4: Dein Start bei uns!
Wenn dir der Schnuppertag Spaß gemacht hat und du uns überzeugen konntest, bekommst du nach wenigen Tagen eine Zusage und deinen Arbeitsvertrag.
Onboarding bei der 365 Akademie
Bei uns wirst du nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Prozesse, klare Strukturen und durchdachte Arbeitsweisen gehören zu unserem Alltag und genau so läuft auch dein Einstieg bei uns ab.
Du bekommst:
- Einen persönlichen Onboarding-Plan, der dir genau zeigt, was in deiner ersten Woche, deinem ersten Monat und darüber hinaus ansteht.
- Zugang zu unserer internen Schulungsplattform, mit Erklärvideos und praktischen Lerninhalten. So bekommst du schnell einen Überblick, wie deine Arbeit bei uns aussieht.
- Regelmäßige Einarbeitungstermine mit deinem Team, bei denen du Fragen stellen und Abläufe im Detail kennenlernen kannst.
- Einen persönlichen Mentor der dich begleitet, dir den Einstieg erleichtert und bei dem du dich jederzeit melden kannst.
Du bekommst:
- Einen persönlichen Onboarding-Plan, der dir genau zeigt, was in deiner ersten Woche, deinem ersten Monat und darüber hinaus ansteht.
- Zugang zu unserer internen Schulungsplattform, mit Erklärvideos und praktischen Lerninhalten. So bekommst du schnell einen Überblick, wie deine Arbeit bei uns aussieht.
- Regelmäßige Einarbeitungstermine mit deinem Team, bei denen du Fragen stellen und Abläufe im Detail kennenlernen kannst.
- Einen persönlichen Mentor der dich begleitet, dir den Einstieg erleichtert und bei dem du dich jederzeit melden kannst.
Hier wirst du arbeiten
Ob im Home-Office am Schreibtisch, von unterwegs oder kurzzeitig auf der Terrasse in Portugal. Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Hauptsache, du hast stabiles WLAN und Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Das sagen andere Mitarbeitende über die Arbeit bei der 365 Akademie
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Mehr InformationenInteressantes Umfeld mit entsprechend interessanten Aufgaben und man kann selbst viel zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.
Anna Müller
Microsoft 365 Trainerin
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Lukas Schneider
IT-Spezialist für Modern Workplace
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Sabine Weber
Consultant für Microsoft 365 Lösungen
Benefits bei der 365 Akademie
Digitales modernes arbeiten
Du nutzt die volle Bandbreite digitaler und virtueller Arbeitsmethoden im Home-Office, unterstützt durch die M365-Tools.
Freie Werkzeugwahl (im Rahmen von M365, versteht sich)
Setze die Softwaretools ein, mit denen du die Aufgabe am produktivsten umsetzen kannst.
Bilde dich weiter
Du wirst auf Wunsch durch Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Flexibler Arbeitsort
Du arbeitest an den Orten, wo du am produktivsten bist.
Flexible Arbeitszeiten
Du arbeitest, wann du es für richtig hältst.