Durch die aktuelle Pandemielage gilt es in sämtlichen Unternehmensbereichen, Abläufe neu zu gestalten. Auch Schulungen, die früher in der Regel in Präsenzterminen durchgeführt wurden, werden nun häufig virtuell durchgeführt oder in einem Hybrid-Konzept. Wie kann Microsoft 365 hierfür eingesetzt werden?
Im gemeinsamen Austausch mit Ernst & Young haben wir die Möglichkeiten erörtert, wie mit Microsoft Teams eine Lernumgebung bereitgestellt werden kann, die die Vorteile aus beiden Welten vereint. So können mit Teams virtuelle Schulungen durchgeführt werden – unterstützt durch Besprechungsfunktionen, Interaktionen wie PowerPoint Live oder Break Out Rooms. Doch auch Hybrid oder Präsenz-Schulungen können von Teams begleitet werden: bereits vor, während und nach der Schulung kann Teams die Lernenden unterstützen. Vor allem auch bei längeren Trainings mit mehreren Terminen ist dies sehr hilfreich.
Außerdem diskutieren wir, wie das kontinuierliche Lernen im Unternehmen etabliert werden kann. Dies kann ebenfalls über ein Team gestaltet werden. Hierbei ist es aber elementar nicht nur die technische Seite zu betrachten, sondern vor allem auch die entsprechende Lernkultur im Unternehmen zu etablieren.
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