Wie du erfolgreich deine Mitarbeitereffizienz mit M365 optimierst: In unserem Webinar, gehalten von Dominik Ammann und Sebastian Bednarz, haben wir den Teilnehmenden unsere Learning-Ansätze für den modernen Arbeitsplatz mit Microsoft 365 vorgestellt. Im Fokus stand die Maximierung der Mitarbeiter-Effizienz. Wir stellten den Teilnehmenden unsere praktischen Learning-as-a-Service-Lösungen und Strategien vor, welche mit minimalem Aufwand maximale Produktivitäts- und Effizienzsteigerung für ihr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ermöglichen. Die Teilnehmenden erhielten zudem wertvolle Einblicke darüber, wie effiziente Arbeitsprozesse und -praktiken implementiert werden können, um einen produktiven und reibungslosen Arbeitsfluss zu gewährleisten und sowohl die individuelle als auch kollektive Leistung zu verbessern.
In einer sich ständig verändernden und weiterentwickelnden, modernen Arbeitswelt ist kontinuierliches Lernen unerlässlich, um mit den neuesten Trends, Technologien und Methoden des modernen Arbeitsplatzes Schritt zu halten. Dieses dynamische Umfeld erfordert Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und lebenslanges, in den Arbeitsplatz integriertes Lernen von ihren Microsoft-Nutzenden.
Vermeidung von Opportunitätskosten
Opportunitätskosten sind der Wert der besten Alternative, welche Sie aufgeben werden, wenn Sie eine Entscheidung getroffen haben. Das Verständnis dieser Kosten ist in der modernen Arbeitsumgebung entscheidend für effiziente Entscheidungsprozesse in einem wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld.
Das Bewusstsein für Opportunitätskosten, um Zeitverschwendung zu vermeiden und die Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Es hilft ihnen dabei, klare Prioritäten zu setzen und effizientere Ziele zu erreichen. Durch die Berücksichtigung von Opportunitätskosten können Sie im Unternehmen bessere Entscheidungen treffen, die nicht nur die unmittelbaren Kosten, sondern auch die langfristigen Auswirkungen auf die Geschäftsziele berücksichtigen.
Maximale Zeitersparnis mit minimalem Aufwand
Abschließend haben wir konkrete Beispiele für Zeitersparnisse durch strategische Entscheidungen und effiziente Nutzung von Technologie präsentiert. Das haben wir den Webinar-Teilnehmenden anhand von praktischen Beispielen, wie „Mehrere Elemente in der Zwischenablage“ in Windows 11 und das „Organisieren der Teams-Seitenleiste in Microsoft Teams“, die beide dazu beitragen, die Effizienz der Mitarbeitenden zu steigern und Opportunitätskosten zu minimieren. Vor allem solche Tipps können dazu beitragen, die Arbeitsprozesse ihrer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag zu optimieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Kommunikation zu erleichtern, was zu einer insgesamt höheren Effizienz im modernen Arbeitsplatz führt.
Lernvideo der 365 Akademie: Mehrere Elemente in der Zwischenablage (Windows 11)
Lernvideo der 365 Akademie: Teams-Seitenleiste organisieren (Teams)
Haben Sie Interessen an weiteren Tipps und Tricks für Ihre Mitarbeitenden? Möchten Sie einen detaillierteren Einblick in die eLearning-Inhalte der 365 erhalten? Fordern Sie unsere Demoumgebung an!
Effektive Kommunikation und kontinuierliches Lernen mit M365 Learning-Partnern
Die 365 Akademie bietet Ihnen den Learning-as-a-Service, der kontinuierlich abwechslungsreiche Lerninhalte zu allen Microsoft 365-Apps und Neuerungen rund um Modern Work bereitstellt. Mit kurzen, prägnanten Tipps halten wir Ihre Mitarbeitenden bedarfsgerecht auf dem Laufenden und steigern die Produktivität Ihres Unternehmens.
So sind M365 Learning-Partner, wie die 365 Akademie, integraler Bestandteil in der Förderung einer effektiven Kommunikation und eines fortlaufenden Lernprozesses innerhalb ihres Unternehmen.
Wir ermöglichen es ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen für den modernen Arbeitsplatz kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen. Diese Ausrichtung auf lebenslanges Lernen stellt eine zukunftsorientierte Investition dar, die ihre Anwender:innen in die Lage versetzt, Herausforderungen zu bewältigen, sich flexibel an Veränderungen anzupassen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Die nahtlose Einbindung von kontinuierlichem Lernen in die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern trägt auch wesentlich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens bei.
So könnte ihr Learning-Servie aussehen
Aufzeichnung und Zugang zur Präsentationsfolie
Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und Präsentationen.
Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie und alle Webinar-Aufzeichnungen!
Zudem finden dort regelmäßige Adoption Talks und News-Webinare über Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.
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Vom zentral gesteuerten Lernen zum selbstorganisierten und kollaborativen Lernen mit unserem Learning-as-a-Service mit individueller Lernbegleitung, Evergreen-Begleitung und dem Adoption- und Change Management der 365 Akademie!
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Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!
Tiefer eintauchen: New Work Enablement
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Lassen Sie uns über Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!
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